Les objectifs des cadeaux d’entreprise

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À l’approche de la fin d’année, de nombreuses entreprises essaient de rendre hommage à ses employées, ses clients et ses partenaires en leur offrant des cadeaux. Cette pratique date déjà de beaucoup d’années, mais elle reste quand même une bonne vieille pratique de nos jours et mérite toute votre attention.

Une stratégie marketing efficace

Fidélisation de la clientèle

Voici les objectifs des cadeaux d’entreprise.


Offrir des cadeaux à ses clients et ses partenaires est un geste symbolique qui joue beaucoup pour le long terme et fait partie de la politique de l’entreprise. Son principal but est de consolider le lien existant et de maintenir le chiffre d’affaires au même niveau. C’est aussi un moyen de cultiver le lien entre la direction et ses employés.

Faire de la publicité


L’objectif de chaque entreprise est de pouvoir offrir des cadeaux d’affaires personnalisés. Mais le plus classique reste le stylo luxe avec le logo et le nom de l’entreprise dessus. Le cadeau ici est un moyen de se faire connaître à travers votre marque. Pour le récepteur, l’outil publicitaire, comme le stylo, engendrera de la sympathie, voire même une idée d’appartenance pour l’entreprise. Ces objets feront office de publicité pour vous auprès de ceux qui ne vous connaissent pas encore.

Marquer sa gratitude


Le présent est perçu comme un témoignage de gratitude et de remerciement auprès de vos partenaires. Pour l’employé, cela montre la reconnaissance et la gratitude de l’entreprise envers son travail. D’ailleurs, ils sont les principaux leviers de son développement.

Un geste symbolique


Nombreux sont les occasions et les évènements particuliers au cours de l’année pour offrir des cadeaux d’affaires et surtout de rappeler des valeurs de l’entreprise en mettant en avant le côté humain des affaires.

• Lors de la signature d’un contrat d’envergure
• À l’occasion de la fin d’année
• Durant un salon
• Lors d’un démarrage d’un produit
• Lors de diverses occasions de l’entreprise telles que les anniversaires, le changement de propriétaire, l’année exceptionnelle…

Les règles du choix des cadeaux


Faire de l’écho ne suffit pas. Il est important que vos cadeaux soient en premier lieu porteur de message et un moyen de dévoiler les valeurs défendues de l’entreprise dans le cadre du développement durable. En second lieu, ils doivent être conformes à l’identité de chaque entité.

Conforme


Identifiez votre cible. Récoltez les informations, comme l’âge, la catégorie socio-professionnelle, les centres d’intérêt… Pour un jeune dirigeant sportif, le choix d’une montre connectée est adapté. L’essentiel, c’est que vous restez cohérent dans votre choix de telle sorte à ce qu’il ne soit pas inapproprié ou disproportionné.

Unique


Pour faire en sorte que vos cadeaux soient uniques et authentiques, pensez à recourir à la personnalisation. Ceci vous permettra en même temps d’imprimer votre marque, d’une manière discrète bien entendu. Évitez également de remettre les mêmes cadeaux sans distinction hiérarchique. Sachez que le contenant mérite d’être bien soigné. Puis remettez-le en main propre si possible avec un petit mot d’accompagnement selon le lien que vous avez créé.

Pas cher


Comme on dit si bien, c’est l’intention qui compte. Par ailleurs, vous devez savoir que si votre budget annuel de cadeaux dépasse les 3 000 euros, une déclaration à la fiscalité s’impose. Une panoplie de liste de cadeaux subsiste sur le marché ainsi qu’une différence de prix selon les articles choisis, vous devez donc en tenir compte et vous renseigner avant de faire votre choix

IMPORTANT

Les informations présentées sur ce site doivent être interprétées avec prudence. Celles-ci sont issues de communiqués de presse, ou de blogueurs passionnés ou de rédacteurs pour le compte des entreprises qu’elles représentent afin de promouvoir leur produit, service ou entreprise. Seul l’avis ou le conseil d’un professionnel habilité vous éclairera sur votre situation personnelle.

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